دوشنبه ۱۳۹۱/۰۵/۰۹

ارسال

پرینت

کاظمي، مدير عامل سازمان پارك ها و فضاي سبز شهرداري قزوين:

نهادينه كردن نظام پيشنهادها ، پويايي و كارايي سازمان را به همراه دارد

اجرا و نهادينه كردن نظام پيشنهادها ، پويايي و كارايي سازمان را در بردارد و در واقع اين نظام طرح موثري براي شکوفايي و تعالي سازمان است .

 

سيد مهدي كاظمي، مدير عامل سازمان پارك ها و فضاي سبز  شهرداري قزوين گفت:  هر ماه  نظام تجارب و پيشنهادها در سازمان پارک ها به اجرا در مي آيد كه طي آن پيشنهادها و ايده هاي همكاران سازمان دريافت و پس از بررسي پيشنهاد هاي برتر  مورد اعمال قرار مي گيرند .
كاظمي با اشاره به مراحل اجراي نظام پيشنهادات افزود: اجرا و عملي كردن نظام پيشنهادات به فراخور موقعيت و ساختار سازمان  انجام شده و به موازات آن تجربه هايي که همکاران در طول خدمت در سازمان کسب کرده اند دريافت و ثبت مي شود و اين سازمان در صدد است تا با تشويق و ترغيب كاركنان زمينه مشاركت حداكثري آنان رادر پيشبرد اهداف سازماني فراهم نمايد.
وي افزود در نظر است تا با تشكيل كميته ويژه پيشنهادهاي همكاران به دقت مورد بررسي و پالايش قرار گرفته و ضمن تقدير از پيشنهادهاي برتر كه قابليت اجرايي دارند در جهت ارتقا خدمات دهي به شهروندان و همچنين بهبود روشهاي انجام كار استفاده شود.
لازم به ذكر است:  نظام پيشنهادها تكنيكي است كه با آن از فكر و انديشه كاركنان براي مسئله يابي ، چاره جويي و حل مسايل و مشكلات سازماني استفاده مي شود و از اين طريق مي‌توان با ايجاد روحيه مشاركت در بين كاركنان و با دستيابي به يافته‌هاي ذهني و انديشه‌هاي آنان   در فرآيند تصميم‌گيري و تصميم سازي و همچنين در راستاي بهبودروشها و بهسازي اوضاع سازمان بهره جست.

پايان پيام

 

تصاویر مرتبط