تقدیر جمالی نژاد از راه اندازی اتوبوس گردشگری توسط شهرداری قزوین
بازدید جمالی نژاد از اتوبوس گردشگری
رییس سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور گفت: راه اندازی اتوبوس گردشگری توسط شهرداری قزوین با توجه به برنامه های این شهرداری برای گسترش گردشگری شهری از کارهایی است که می تواند الگوی خوبی برای سایر شهرداریهای کشور باشد.
به گزارش روابط عمومی سازمان اتوبوسرانی شهرداری قزوین، مهدی جمالی نژاد که روز جمعه 16 آذر از پروژه های سازمان اتوبوسرانی شهرداری قزوین بازدید می کرد، اظهار کرد: گسترش گردشگری یکی از برنامههای شهر قزوین برای توسعه شهری است و در این راستا به تازگی شهرداری قزوین نخستین اتوبوس گردشگری دو طبقه را برای ارایه خدمات به گردشگران در مسیر ویژه گردشگری این شهر راه اندازی کرده است.
وی ابرازامیدواری نمود که فعالیت این اتوبوس خاص بین مقاصد گردشگری شهر قزوین در بافت تاریخی و سایر مقاصد گردشگری شهر باعث رضایتمندی گردشگران و مسافران و اهالی شهر قزوین شود.
جمالی نزاد همچنین گفت: اقدام ارزشمندی که سازمان اتوبوسرانی شهرداری قزوین انجام داده، نوسازی ناوگان اتوبوسرانی است که می تواند به عنوان قطب بازسازی ناوگان فرسوده کشور معرفی شود.
رییس سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور گفت: ما آمادگی داریم در ساخت اتوبوس از تجربه و نگاه ارزشمند شهرداری قزوین استفاده کنیم و سفارش کار بدهیم.
جمالی نژاد همچنین از محمد حسن ایرانخواه مدیرعامل سازمان اتوبوسرانی شهرداری قزوین و همکارانش تقدیر نمود.
مهارت های ارتباطی؛ کلید بهبود خدمات شهری
مددی، مدیر سرمایه انسانی شهرداری قزوین از برگزاری دوره آموزشی «مهارتهای ارتباطی» برای ارتقای خدمات شهری خبر داد.
به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین؛ جواد عباس علی مددی گفت: دوره آموزشی مهارتهای ارتباطی (ارتباط مؤثر) با هدف توانمندسازی کارکنان حوزه امور نواحی شهرداری قزوین به صورت حضوری برگزار شد.
وی هدف از برگزاری این دوره آموزشی را آشنایی بیشتر فراگیران با فن بیان، آیین سخنوری و اصول ارتباط مؤثر عنوان کرد و افزود: ارتقای مهارتهای ارتباطی کارکنان شهرداری میتواند بهبود تعامل با شهروندان، تسهیل در انجام مأموریتهای محوله و افزایش رضایتمندی مردم از خدمات شهری را به دنبال داشته باشد که در همین راستا دوره آموزشی مهارت های ارتباطی در دستور کار قرار گرفت.
مدیر سرمایه انسانی شهرداری قزوین با بیان اینکه برگزاری چنین دورههایی به منظور ارتقای توانمندیهای نیروی انسانی است، اظهار کرد: انتظار میرود با تداوم این آموزشها، شاهد ارائه خدمات مؤثرتر و کارآمدتر در حوزه مدیریت شهری قزوین باشیم.
مددی تعریف ارتباط مؤثر و مسئولیتهای مرتبط با آن، موانع برقراری ارتباط مؤثر و نقاط ضعف در مهارتهای ارتباطی را از جمله از جمله سرفصلهای آموزشی ارائه شده در این دوره آموزشی خواند و گفت: مهارت گوش دادن فعال و مؤثر، انواع گفتوگو و اصول مذاکره، مهارتهای سوال پرسیدن (شامل اصول، تکنیکها و روشهای طرح سؤال)، انواع سبکهای ارتباطی و ماتریس تواناییهای ارتباطیاز دیگر سرفصل های ارائه شده در این دوره آموزشی بوده است.
وی در پایان خاطر نشان کرد: این دوره آموزشی به مدت ۱۲ ساعت برای ۱۵ نفر از کارکنان امور نواحی شهرداری قزوین برگزار شد.
انتهای پیام/